深入落实员工主人翁地位，指导工会组织开展中层及以上管理人员民主评议，共计召开了7次职工代表组长联席会，审议公司战略规划、年度工作计划、全面深改措施等涉及员工利益相关事项，进一步落实了员工权益，凝聚了发展共识。积极开展关心关爱活动，累计帮扶困难员工61人，慰问住院员工171人、劳模及先进人物16人，向19名困难员工子女发放了教育扶助慰问金，组织标兵能手、有毒有害工种员工集中疗养，让员工感受到公司的关怀。783厂装备制造中心微组装装调班被评为“四川省职工民主管理示范班组”。 "1958利来W66组合”参加录制的《幸福账单》节目在中央电视台综艺频道播出。

全年为在绵8000余名员工在元旦、春节、夏季、中秋等各时段采购并发放了水果、茶叶、食用油、大米等福利品。组织标兵能手、2018年度内退员工以及符合条件的有毒有害岗位员工到沪沽湖、西昌等地进行了集中疗休养。为75名去世员工以及符合条件的去世员工直系亲属62人发放了抚恤补贴并开展了去世员工善后慰问工作。

全年组织1836名女职工进行专项体检；组织女职工参加“女性保障计划”并参保2378份；为女职工领取大病互助保险赔付金7万余元；组织1000余名员工学习了《促进工作场所性别平等指导手册》；帮扶19名困难员工子女并发放了教育扶助慰问金；组织申报了总装车间装配一班为“绵阳市巾帼文明岗”，申报了四川湖山电器股份有限公司电子分公司变压器班为“省五一巾帼标兵岗”；组织单身青年开展了两次联谊活动；采购并补充了孕期女职工“妈咪宝贝屋”以及工会舞蹈排练室的相关硬件设备设施。